Conjunto de variables que definen la realización de la tarea concreta y el entorno en la que esta se realiza, en cuanto a que estas variables determinaran la salud del trabajador en el ámbito físico, metal, y social.
Estas condiciones se dividen en cuatro:
- Condiciones de la tarea
- Condiciones de la organización del trabajo
-Condiciones de medio ambiente de trabajo
-Condiciones de seguridad
CONDICIONES DE LA TAREA
Se
refiere a las características especificas y a los elementos que influye en la
realización de una actividad laboral o tarea especifica dentro de un entorno de
trabajo. Estas condiciones pueden incluir la complejidad de la tarea, el grado
de autonomía del trabajador y la cantidad de responsabilidad asociada.
CONDICIONES DE LA ORGANIZACION DEL TRABAJO
Se
refiere a la manera en la que se gestiona las actividades laborales dentro de
una organización. esto abarca aspectos como la asignación eficiente de
recursos, la definición clara de roles, responsabilidades, la comunicación
efectiva entre miembros del equipo, la jornada laboral, el salario y vacaciones.
CONDICIONES DE AMBIENTE DE TRABAJO
Se refiere
a las características físicas y psicosociales del entorno en el cual los
trabajadores llevan a cabo sus tareas laborales, esto incluye factores
higiénicos como la iluminación, la temperatura, la ventilación, así como los
factores asociados a la cultura laboral, el apoyo psicosocial el equilibrio en
ter la vida laboral y personal.
CONDICIONES DE SEGURIDAD
Se refiere aquellas condiciones o elementos que pueden causar accidentes o incidentes de trabajo. tales como los equipos de materia prima, las herramientas , las maquinas entre otros.
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