jueves, 31 de octubre de 2024

ORIGEN DEL MODELO DE CONDICIONES DE LA OIT

La OIT fue fundada el 11 de abril de 1919 para fomentar la paz y la justicia social, mejorar condiciones del obrero y promover estabilidad económica y social. El mandato de la OIT también se enfoca en impulsar el crecimiento de los ingresos de la población más pobre, promover la igualdad de oportunidades y remuneración, mejorar la formación profesional y la atención sanitaria.

En 1925 se creó un comité de expertos para supervisar la aplicación de las normas laborales establecidas por la OIT, a lo largo de su historia.

FUNCIONES DE LA OIT

  • Defender los derechos fundamentales 
  • Generar empleo por medio de políticas
  • Asegura a los trabajadores (seguro social)
  • Facilitar  la comunicación entre empleadores y empleados.  
                                                                                                                                     
                                                                                              

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